Todos
tenemos un Entorno Personal de Aprendizaje
Sí, es verdad. Pero hasta hace
muy poco yo no había pintado el mío.
Mientras lo hacía, me he dado
cuenta que es un entorno joven, que he generado en poco tiempo haciendo una
gran reforma en el anterior, incorporando nuevas herramientas e interaccionando
con muchas más personas.
En realidad es muy sencillo y responde a algunas
acciones muy concretas:
Buscar, encontrar...
Buscar, encontrar...
He conseguido sistematizar y
organizar mis fuentes de información, aunque sigo dejando abierta una
puerta al descubrimiento y la serendipia (hallazgo afortunado).
Tengo en Google Reader una lista de blogs que reviso
diariamente.
Participo en eventos, grupos y
comunidades virtuales con distinta intensidad pero siempre con interés por
estar al día.
Me asomo todas las tardes a mi
TimeLine (línea de tiempo) de Twitter, confiando en el criterio de muchas
personas ya muy cercanas.
Reviso en mi iPad contenidos agregados
en formato revista sobre los temas que me interesan. Mucho más sensato que leer
el periódico en estos tiempos.
Clasificar, aportar, crear
La información que identifico
como útil la clasifico en mi Scoop.it: www.scoop.it/t/aprendizaje
Incluirla supone comentarla
brevemente y etiquetarla con metadatos que voy incorporando intuitivamente. Esa
misma intuición la uso para recuperar artículos cuando lo necesito. He
publicado más de 900 enlaces (a 27 de junio de 2012) y muy pocas veces me ha
costado encontrar alguno más de unos segundos.
Utilizo mi blog para escribir
artículos, menos de los que quisiera y siempre con la esperanza de encontrar
tiempo para hacerlo más a menudo.
Genero también mucha
documentación para mi entorno de trabajo.
Finalmente utilizo diferentes
vías para compartir:
La principal la combinación Scoop.it / Twitter (los artículos que incluyo en la herramienta de curación los comparto en la red social). Esto me ha permitido dejar de ser una “oyente” y conversar.
Tengo presencia en otras redes sociales y
comunidades (Pinterest, Linkedin, Quora, Internet en el aula…) con diferente
rol en cada una de ellas.
Utilizo herramientas como Dropbox, Slideshare,
Google Apps para intercambiar documentos y trabajos…
PLE . Entorno Personal de Aprendizaje
Y ya está. Es así de sencillo. Este es mi PLE. Creo
que ha multiplicado exponencialmente mi aprendizaje y mi productividad.
Le dedico tiempo, pero me ha proporcionado muchas
satisfacciones por dos razones:
- La primera, que es efectivo: Ahora sé mucho más que antes.
- La segunda, todo lo relacionado con aprender de la interacción con otros y el concepto de colaborar y compartir como un valor.
Las herramientas no son lo más importante, podría utilizar otras. Pero sí es importante tener un método. Aunque es, desde luego, un método personal.
Y para terminar voy aquí a incluir un vídeo de una
chica, Megan Douglas, que cuenta su experiencia en Twitter. Ella también
encontró una manera de aprender y crecer. Lo incluí en mi Scoop.it el 6
de Febrero de 2012. Lo publicó en su blog @oliverquinlan en un artículo
inspirador que recomiendo
(http://www.oliverquinlan.com/blog/2012/02/05/innovative-learning-the-story-doesnt-start-with-you/).
Fuente:
Reflexiones sobre el aprendizaje de Marta Torán. Recuperado de http://martatoran.blogspot.com.es/2012/06/todos-tenemos-un-entorno-personal-de.html